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Personalvermittlung bei Workings

Was ist Personalvermittlung bzw. Headhunting?

Bei der Personalvermittlung oder dem sogenannten Headhunting übernimmt Workings den Rekrutierungsprozess für Unternehmen. Das heißt, dass beim Kunden eine Direktanstellung auf den Bewerber wartet. Workings übernimmt somit lediglich die Vermittlerrolle zwischen dem Kandidaten und dem Unternehmen. Unsere Personalvermittler bringen beide Seiten nach ihren jeweiligen Wünschen und Vorstellungen passgenau zusammen. Für Bewerber erbringen wir diese Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.

Personalvermittlung - Zahlen pro Jahr

1
Erfolgreiche
Vermittlung
1
zufriedene
Kunden
1
Bewerber

FÜR BEWERBER

Ob Unternehmen auf der Suche nach dem perfekten Kandidaten oder Bewerber auf der Suche nach dem Wunsch-Job: Nutze die Workings- Expertise im Bereich Personalvermittlung. Unsere Erfahrung, Methodik und Kontakte bringt dich zum Erfolg.

Wie hilft mir ein Headhunter bei der Jobsuche?

Kein Spaß mehr bei der Arbeit? Schlecht bezahlt? Zu wenig Ankerkennung vom Chef? Dann ist es vielleicht an der Zeit für einen Jobwechsel!

Bewerbungen schreiben ist nicht jedermanns Sache, und oft ist es mit einer Bewerbung auch nicht getan. Wer heutzutage auf Jobsuche ist, bewirbt sich in der Regel auf mehrere Stellen bei unterschiedlichen Firmen, bevor es tatsächlich mit einer Einstellung klappt. Wenn Sie sich bei einem Headhunter oder Personalvermittler bewerben, schreiben Sie genau eine einzige Bewerbung – und erhalten damit Zugang zu vielen interessanten Stellen, teilweise auch zu solchen, die gar nicht öffentlich ausgeschrieben sind. 

Und was hat Workings damit zu tun?

Die machen doch nur Zeitarbeit, oder? Nein, denn wir können nicht nur Zeitarbeit, sondern auch Headhunting und Personalvermittlung – und das sogar ziemlich gut! Wir …

  • haben über 5 Jahre Erfahrung. 
  • vermitteln pro Jahr etwa 1000 Kandidaten in eine Festanstellung bei unseren Kunden.
  • wir haben drei Niederlassungen.
  • haben beste Kontakte zu vielen interessanten Unternehmen.
  • bieten diesen Service für Bewerber kostenfrei an.

Übrigens: Im Rahmen der Personalvermittlung bringen unsere Headhunter nicht nur gefragte Fach- und Führungskräfte in neue Positionen. Auch für Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger ist Personalvermittlung die Chance, (wieder) neu im Beruf durchzustarten – und das nicht in irgendeinem Job, sondern genau in dem, der zu Ihnen passt und der Sie erfüllt. 

Noch Fragen? Kontaktiere unser Expertenteam

FÜR UNTERNEHMEN

Ob Unternehmen auf der Suche nach dem perfekten Kandidaten oder Bewerber auf der Suche nach dem Wunsch-Job: Nutze die Workings- Expertise im Bereich Personalvermittlung. Unsere Erfahrung, Methodik und Kontakte bringt dich zum Erfolg.

Wir finden die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen wird für Unternehmen zunehmend schwieriger und zeitaufwändiger. Als Personaldienstleister unterstützen und beraten wir Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten – und das über alle Qualifikationen und Hierarchiestufen hinweg. Dabei übernehmen wir je nach Wunsch Teilprozesse der Personalsuche oder den kompletten Rekrutierungsprozess.

Dabei sind wir nicht nur auf „large scale“ und „blue collar“-Personalvermittlung spezialisiert – wir können auch Headhunting und Executive Search! Durch gezielte Suche und Direktansprache, innovative Eignungsdiagnostik, Referenzenchecks sowie weitere Tools finden wir die besten Kandidaten, die wir aktiv für Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen begeistern. Die Vorteile für Sie liegen klar auf der Hand:

  • Langjährige Erfahrung und beste Branchenkenntnisse
  • Umfassender eigener Kandidatenpool ermöglicht schnelle Besetzung
  • Großes Kontaktnetzwerk, um Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
  • Passgenaue Kandidaten dank professioneller Vorauswahl
  • Höhere Einstellungschancen bei schwer zu besetzenden Stellen
  • Wahrung der Diskretion, wenn Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden können
  • Entlastung Ihrer eigenen Personalabteilung und höhere Effizienz im Rekrutierungsprozess

Gerne erläutern Ihnen unsere Experten für Personalvermittlung und Headhunting, wie Workings auch Ihr Unternehmen unterstützen kann.

ZEITARBEIT

Was ist Zeitarbeit? Welche Vorteile gibt es für Unternehmen und Zeitarbeitnehmer? Warum ist Zeitarbeit attraktiv?

Was ist Zeitarbeit?

Offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen wird für Unternehmen zunehmend schwieriger und zeitaufwändiger. Als Personaldienstleister unterstützen und beraten wir Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten – und das über alle Qualifikationen und Hierarchiestufen hinweg. Dabei übernehmen wir je nach Wunsch Teilprozesse der Personalsuche oder den kompletten Rekrutierungsprozess.

Dabei sind wir nicht nur auf „large scale“ und „blue collar“-Personalvermittlung spezialisiert – wir können auch Headhunting und Executive Search! Durch gezielte Suche und Direktansprache, innovative Eignungsdiagnostik, Referenzenchecks sowie weitere Tools finden wir die besten Kandidaten, die wir aktiv für Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen begeistern. Die Vorteile für Sie liegen klar auf der Hand:

  • Langjährige Erfahrung und beste Branchenkenntnisse
  • Umfassender eigener Kandidatenpool ermöglicht schnelle Besetzung
  • Großes Kontaktnetzwerk, um Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
  • Passgenaue Kandidaten dank professioneller Vorauswahl
  • Höhere Einstellungschancen bei schwer zu besetzenden Stellen
  • Wahrung der Diskretion, wenn Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden können
  • Entlastung Ihrer eigenen Personalabteilung und höhere Effizienz im Rekrutierungsprozess

Gerne erläutern Ihnen unsere Experten für Personalvermittlung und Headhunting, wie Randstad auch Ihr Unternehmen unterstützen kann.

Workings Logo weiß mit blauem K
Umkreis
1km100km
Vertragsart
Berufsfeld