Unsere Vertrags- & Vermittlungsmodelle
Drei Modelle, ein Ziel: passgenaues Personal.
Contracting / Freie Mitarbeit
Flexible Fachexpertise: Schneller Zugriff auf hochqualifizierte Freiberufler & Freelancer.
Projektbezogener Einsatz: Ideal für spezifische Vorhaben, IT-/Engineering-Projekte oder Interim Management.
Skalierbarkeit: Maximale Flexibilität ohne langfristige Personalbindung.
Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Projektsicherheit: Überbrückung von Ausfällen, Auftragsspitzen & Personalengpässen.
Volle Rechtssicherheit: AÜG-konforme Abwicklung und transparente Vereinbarungen.
Flexibler Transfer: Option zur dauerhaften Übernahme im laufenden Betrieb.
Direktvermittlung (Permanent Placement)
Zielgerichtetes Recruiting: Passgenaue Besetzung von Fach- und Führungspositionen zur Festanstellung.
End-to-End Betreuung: Von der Profilerstellung und internationalen Kandidatensuche bis zum Onboarding.
Effizienz: Entlastung interner HR-Ressourcen durch qualitative Vorauswahl.
Branchenübergreifende Abdeckung & Expertise
Ein Partner für jede Branche.
Branchenkompetenz
IT, Software & Digitalisierung: Entwickler, Administratoren & Cloud-Architekten.
Industrie, Engineering & Produktion: Ingenieure, Techniker & Projektleiter.
Kaufmännisches & Services: HR, Finanzen, Marketing & Vertrieb.
Logistik & Betrieb: Qualifiziertes Fachpersonal für operative Abläufe.
Unsere Mehrwerte
Langjährige Erfahrung: Tiefes Marktverständnis und bewährte Prozesse.
Internationales Netzwerk: Weltweiter Zugriff auf qualifizierte Talentpools.
Compliance & Qualität: Einhaltung aller gesetzlichen & arbeitsrechtlichen Standards.
Schnelle Reaktionszeiten: Kurzfristige Bereitstellung passender Kandidaten.
Passgenaues Personal – genau dann, wenn Sie es brauchen.
Egal ob Contracting, Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung: Workings liefert Ihnen schnell, zuverlässig und branchenunabhängig die passenden Talente für Ihren Unternehmenserfolg.