Der Job im Überblick
Veröffentlicht am: 5. Juni 2022
Jobbeschreibung & Details
Wir sind stolz darauf, zu den Top 3 Personaldienstleistern zu gehören, die mit dem Frankfurter Flughafen zusammenarbeiten. Unsere langjährige Zusammenarbeit mit Fraport hat uns zu einem Experten für die Bedürfnisse des Flughafenbetriebs gemacht. Unser erfahrenes Team steht bereit, um Ihnen maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Als Flugzeugabfertiger/in in Frankfurt tragen Sie zur Betriebssicherheit am Frankfurter Flughafen bei: Sie kontrollieren die Start-, Lande- und Rollbahnen und entfernen etwaige Fremdkörper, weisen Luftfahrzeuge nach der Landung mit Schlepp- oder Lotsenfahrzeugen auf die Vorfeldpositionen ein und sichern sie mit Schutzvorrichtungen. Ebenso koordinieren bzw. erledigen sie die Dienstleistungen, die an Flugzeugen während der Bodenzeit geleistet werden: die Be- und Entladung von Gepäck, (Sonder-)Fracht und Post, die Versorgung der Luftfahrzeuge mit Außenbordstrom, Druckluft, Treibstoff, Frischwasser und Bordverpflegung, die Klimatisierung der Laderäume oder die Entsorgung von Abwasser und Abfällen mit Tank- und Spezialfahrzeugen.
Deine Tätigkeit
- Effizientes Be- und Entladen von Passagiergepäck
- Sortierung von Koffern nach Flugzielen
- Bedienung moderner Gepäcktransportsysteme
- Sicherheitschecks gemäß Vorschriften durchführen
- Lagerhaltungsarbeiten und Dokumentation
Das bringst du mit
- Idealerweise Erfahrung am Flughafen und im Besitz einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Quereinsteiger sind auch erwünscht (mind. 5 Jahre in Deutschland wohnhaft)
- Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Wechselschichtdiensttauglichkeit
- Gesundheitliche Eignung
- Keine Vorstrafen
Das bieten wir dir
- Übertariflich geregelte Bezahlung in Höhe von 18,00 Euro Stundenlohn
- Zuschläge nach GVP-DGB Tarif: Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Nachtzuschlag 25%, Überstundenzuschlag 25%
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-DGB Tarifgebundener Vertrag
- Jobticket oder Parkplatz
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anwesenheitsprämie
- 500 Euro Bonuszahlung nach 6 Monaten